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学校对应聘者进行资格审查
浏览: 发布日期:2018-12-01

  为加强国际学生日常教育管理,西南石油大学学生工作部(研究生工作部)(处)拟面向社会公开招聘国际学生日常教育管理岗位工作人员。现就招聘工作有关事项公告如下:

  1. 思想政治素质优良,中共党员或预备党员优先;责任心强,热爱国际学生教育管理;具备较强的跨文化交流能力、组织管理能力、教育引导能力、涉外事务处理能力和调查研究能力;心理素质好,身体健康。

  2. 学历、学位要求:普通高校全日制2018届、2019届毕业生,具有硕士研究生及以上学历、学位(留学回国的应聘人员须同时获得教育部留学服务中心学历学位认证)。如为2019届毕业生,须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证。学科专业不限。

  3. 硕士研究生年龄不超过30周岁(1989年1月1日后出生),博士研究生年龄不超过35周岁(1984年1月1日后出生)。

  4. 在大学本科或研究生学习期间担任过主要学生干部,品学兼优、遵纪守法,在校或在职期间未受过任何处分。

  6. 具备优秀的英语听、说、读、写能力,能完全适应全英文工作环境(备注:在考核过程中将设置英语水平考察环节)。应聘者英语水平必须满足下列条件之一:

  1.2018年12月16日前,应聘者填写《报考信息表》、《个人自荐表》(分别见附件1、附件2)并发至招聘工作专用邮箱。

  2.2018年12月30日前,学校对应聘者进行资格审查,并以短信或电话形式通知通过资格审查人员,确定参加此次考核人员名单。

  3.2019年1月10日,参加此次考核人员到学校学生工作部(研究生工作部)(处)现场确认,2019年1月11日进行笔试、英语水平考察和心理测试,2019年1月12日进行面试。

  笔试主要考察岗位所必需的相关理论、外事工作政策、时事政治、基础知识及应用技巧、写作能力等,不指定参考书目;英语水平考察主要测试应聘者的英语听、说、读、写能力;笔试、英语水平考察和面试成绩按照百分制进行核算,具体规则将在考核前予以公布。根据考核总成绩,结合心理测试结果,按照《西南石油大学人员引进工作实施办法(修改版)》(西南石大校发〔2016〕25号)有关要求,择优确定拟聘人选,经公示、体检等环节,无异议后,学校予以聘用。

  1.应聘者对填写的《报考信息表》、《个人自荐表》各项信息及提供的材料真实性负责,如有与实际情况不符者,一经查实,取消其应聘资格。

  2.参加此次考核人员现场确认时须带上学生证、身份证、《个人自荐表》(1份)及相关证书、证明的原件(包括各学历阶段的成绩单、毕业证、学位证、外语等级或水平证书、获奖证书及其他能证明自己业绩的材料)。

  3.对于党员或预备党员需提供党组织出具的相关证明材料;对于学生干部需提供校(院系)团委出具的相关证明材料(如任职资格证书、聘书等);填写《个人自荐表》时暂不能提供毕业证、学位证信息的,需提供研究生毕业学校的就业推荐表或学校证明,要求加盖学校有关部门公章并能清楚证明学生硕士(博士)学校、专业、毕业年月等信息。

  1.此次招聘不属于省属事业单位公开招聘人员范畴,被录用的人员实行人事代理聘用制,属学校正式员工,学校与其签订《聘用合同》。

  2.聘期内工作待遇参照校内事业编制同类人员标准予以执行,按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。

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